Consultant Education & Sales Operations (m/w/d)

<p><strong>Worum geht’s?</strong></p> <p>Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis?</p> <p>Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung:<br>Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen.</p> <p>Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern.<br>Du berätst, führst und steuerst.</p> <p><strong>Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt:<br></strong>Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert.</p> <p>Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen.</p> <p><strong>Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um.</strong></p> <p>Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen.<br>Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger. </p> <p><strong>Jetzt suchen wir dich:</strong></p> <p>Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt.</p> <h2>Aufgaben</h2> <p><strong>Was dich erwartet:</strong></p> <ul> <li>Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden</li> <li>Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse</li> <li>Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen</li> <li>Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach</li> <li>Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger)</li> <li>Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <p><strong>Was du mitbringst</strong></p> <ul> <li>Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung</li> <li>Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken</li> <li>Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <p><strong>Was du davon hast:</strong></p> <ul> <li><strong>Umsatzbeteiligung</strong> ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar</li> <li>Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise&