Event Management (m/w/d)

<h3>Deine Rolle</h3><p style="min-height:1.5em">Mittelständische Unternehmer erleben Beratungen meist in einer austauschbaren Eventsprache: Konferenzhotel, Standard-Catering, ein Programm, das in jedem Raum gleich aussieht. Genau dort liegt der Hebel für ein anderes Modell, über alle Anlassgrößen vom Webinar bis zur eigenen Konferenz.</p><p style="min-height:1.5em">Vogel berät mehrere Tausend mittelständische Unternehmen in steuerlichen, kaufmännischen und strategischen Fragen. Für dieses Netzwerk bauen wir die Event-Infrastruktur auf: Roundtables, Retreats, Salon-Formate, individuelle Mandanten-Dinner, eine laufende Webinar-Reihe, ausgewählte Messeauftritte und perspektivisch eine eigene Mittelstandskonferenz. Auch unsere internen Anlässe wie Town Hall, Sommerfest und Off-sites sollen sich anfühlen wie Vogel und nicht wie ein Standard-Firmenfest.</p><p style="min-height:1.5em">Du kommst aus der Premium-Hospitality, aus einem gehobenen Restaurant oder von einer Event-Marke mit hohem Anspruch und willst Formate selbst entwerfen, statt fertige Konzepte umzusetzen. Du verantwortest die Event- und Brand-Experience von Vogel, arbeitest im Growth-Team und eng mit der Geschäftsführung an ausgewählten Formaten. Nach 24 bis 36 Monaten führt der natürliche Weg in eine Lead-Rolle für Event und Brand Experience.</p><h3>Deine Verantwortung</h3><p style="min-height:1.5em">Flagship-Anlässe und individuelle Formate</p><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em">Du entwirfst die Format-Bibliothek von Vogel, vom Salon über das kuratierte Dinner bis zum Retreat, und trägst jeden Anlass vom Konzept bis zum letzten Detail.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Du baust die eigene Mittelstandskonferenz mit auf: Bühne, Programm, Catering, Eingangserlebnis.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Du verantwortest Formate im kleinen Kreis: Mandanten-Dinner nach Branche, persönliche Termine mit Multiplikatoren, Salons mit wenigen Gästen.</p></li></ul><p style="min-height:1.5em">Laufender Betrieb: Webinare, interne Anlässe, Messen</p><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em">Du koordinierst die Webinar-Reihe mit zwei bis drei Terminen pro Woche: Technik, Ablaufplan, Nachbereitung und Nachverfolgung im CRM. Die Berater halten die Inhalte, du hältst den Standard.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Du verantwortest den Rahmen unserer internen Anlässe auf demselben Detail-Standard wie nach außen.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Du steuerst unsere Präsenz auf ausgewählten Messen, vom Standkonzept bis zum Auftritt vor Ort.</p></li></ul><p style="min-height:1.5em">Markenstandard und Abläufe</p><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em">Du hältst jeden Anlass gegen unser Stylebook: warme Tischkultur, reduzierte Gestaltung, echte Materialien.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Du pflegst die Gästelisten mit der Geschäftsführung und dem Business Development: kuratiert, nicht im Massenversand.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Du dokumentierst wiederverwendbare Standards, vom Eingangsritual bis zum Webinar-Ablauf, damit sie ohne dich tragen.</p></li></ul><h3>Deine Perspektiven</h3><p style="min-height:1.5em"><strong>Was du nach 6 Monaten geliefert hast:</strong></p><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em">Du hast die ersten Roundtables und Retreats eigenständig getr