Leitung (m/w/d) für den Fachbereich IT und Digitalisierung

<p>Die Stadt Herne sucht zum 01.01.2027</p><p>eine Leitung (m/w/d) für den Fachbereich IT und Digitalisierung im Dezernat I.</p><p>Urban, digital und international sind die Leitthemen der Stadt Herne. Der im Februar 2023 neu eingerichtete Fachbereich IT und Digitalisierung (FB 16) bündelt die Digitalthemen der Stadt-verwaltung und führt sie unter einem Dach zusammen. Im Fachbereich sind die Informations-technologie (IT), digitale Infrastrukturen und die Verwaltungsdigitalisierung sowie das IT-Ma-nagement fusioniert.</p><p></p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><p>• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)</p><p>• eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD (Jahresbrutto von ca. 74.888 Euro bis 105.422 Euro) / Besoldung nach A 15 LBesG</p><p>• eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage</p><p>• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das zusätzliche Angebot der „Extra-Rente“</p><p>• vielfältige Rabatte für Mitarbeitende</p><p>• ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</p><p>• Fahrradleasing mit Versicherungs- und Wartungspaket sowie die Möglichkeit einer zinslosen Gehaltsvorauszahlung zur Finanzierung eines Fahrrades</p><p>• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</p><p>• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</p><p>• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</p><p>• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung</p><p>• die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. der mobilen Arbeit</p><p>• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Ar-beitsumfeld</p><p>• teamübergreifende Zusammenarbeit</p><p></p><p><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</strong></p><p>• Gesamtverantwortung für den Fachbereich IT und Digitalisierung mit aktuell ca. 100 Mitarbeitenden, insbesondere</p><p>o Bestimmung von Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die den Mitarbeitenden des Fachbereichs zugewiesenen Aufgaben in formeller und materieller Hinsicht</p><p>o Erstellung von Organisationskonzepten für die Weiterentwicklung der organisatorischen und personellen Strukturen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der gesamten institutionellen und funktionellen Organisation des Fachbereichs</p><p>o Anordnung der zur Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben erforderlichen Maßnahmen</p><p>o Beachtung und Einhaltung einschlägiger Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit</p><p>o Einsatz der zugewiesenen Mitarbeitenden und Arbeitsmittel im Rahmen der festgelegten Regelungen</p><p>o Abschluss von Kontrakten mit nachgeordneten Stellen</p><p>o Dienstaufsicht</p><p>o Durchsicht der wichtigsten Eingänge, Hinweise zur Bearbeitung</p><p>o Entscheidung in grundsätzlichen, fachlichen, personellen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten, soweit sie nicht anderen Stellen vorbehalten sind</p><p>o Prüfung und Unterzeichnung wichtiger Schriftstücke</p><p>o Bearbeitung/Mitarbeit bei besonders schwierigen Vorgängen und solchen von grundsätzlicher Bedeutung</p><p>o Wahrnehmung der Entscheidungs-/ Unterzeichnungs- und Vertretungsbefugnisse im Rahmen der erteilten Ermächtigungen</p><p>o Beobachtung der Entwicklung des Fachbereiches einschließlich des Schrifttums</p><p>o Regelmäßige Besprechungen mit