Recruiting & Akquisition im Gesundheitswesen

<p><strong>Du möchtest deine Erfahrung im Recruiting einsetzen und damit etwas bewegen?</strong></p><p>Als Recruiter bei iSpringer übernimmst du <strong>per sofort oder nach Vereinbarung</strong> eine aktive Rolle beim Ausbau unseres Netzwerks aus Gesundheitsfachpersonen und Kunden. Du gewinnst neue Kontakte, entwickelst bestehende Beziehungen weiter und trägst mit deiner Arbeit unmittelbar zum Wachstum unseres Unternehmens bei.</p><p>iSpringer ist auf Personalverleih und Personalvermittlung im Schweizer Gesundheitswesen spezialisiert. Wir sind ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Eigeninitiative.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Gesundheitsfachpersonen</p></li><li><p>Aufbau und nachhaltige Pflege eines belastbaren Kandidatennetzwerks</p></li><li><p>Telefonische Neukundenakquisition und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Systematische Betreuung und Bindung gewonnener Fachpersonen und Kunden</p></li><li><p>Umsetzung gezielter Massnahmen zur Erweiterung unseres Netzwerks</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Bereichs</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Erfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren Funktion mit aktiver Personal- und Kundenakquisition</p></li><li><p>Freude am Aufbau und an der langfristigen Pflege professioneller Beziehungen</p></li><li><p>Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Eigeninitiative und unternehmerisches Denken im Einklang mit gemeinsamen Zielen und strategischen Vorgaben</p></li><li><p>Fähigkeit, das eigene Handeln kritisch zu reflektieren, Feedback anzunehmen und daraus zu lernen</p></li><li><p>Professionelles, überzeugendes Auftreten sowie Ausdauer in der telefonischen Akquisition</p></li><li><p>Bereitschaft, unsere Prozesse und Unternehmenswerte mitzutragen und konstruktiv weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Motivation, Verantwortung zu übernehmen und zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beizutragen</p></li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li><p>Eine Festanstellung mit einem Pensum von 60 % (CHF 5000.- bei 100%)</p></li><li><p>Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Grundlohn und erfolgsabhängiger Provision</p></li><li><p>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung</p></li><li><p>Die Möglichkeit, ein eigenes Netzwerk aufzubauen, Ideen einzubringen und Erfolge unmittelbar zu erleben</p></li><li><p>Flexible Arbeitsgestaltung, kurze Entscheidungswege und persönliche Zusammenarbeit in einem kleinen Team</p></li><li><p>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung deines Aufgabenbereichs im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele</p></li><li><p>Stellenantritt ab sofort oder nach Vereinbarung</p></li></ul><h3>Klingt nach dir?</h3><p>Wir suchen eine Persönlichkeit, die Chancen erkennt, Initiative zeigt und mit Ausdauer an ihren Zielen arbeitet.</p><p>Wenn du deine Recruiting-Erfahrung in einem unternehmerisch geprägten Umfeld einsetzen und den Aufbau eines Geschäftsbereichs aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p>Bewirb dich bei iSpringer – wir freuen uns auf dich!</p><