Senior Delivery Recruiter Tech (m/w/d), 180° Delivery, 100 % Remote

<p><strong>Die meisten Recruiter sind Postboten. Wir nicht.</strong></p><p>Die Branche ist kaputt. Hunderte Kandidaten werden angespammt, CVs blind rausgeschickt, und dann wird gebetet. Das Ergebnis sind genervte Kunden, verbrannte Talente und Placement-Quoten zum Weinen.</p><p>Bei Recruitment Circle machen wir Delivery anders: mit Daten, Psychologie und einem Auswahlverfahren, das Blender aussortiert, bevor der Kunde sie sieht.</p><p><strong>Das Ergebnis: 7 von 10 Kandidaten, die wir einreichen, landen im Interview.</strong> Der Markt liegt bei 10–20 %.</p><h3>Dein Job: reines Delivery. </h3><p>Du bekommst die Mandate. Du lieferst die Menschen. Punkt.</p><p>Dein Erfolg wird an Placements gemessen, nicht an Stunden:</p><ul><li><p><strong>Monat 1:</strong> Du steuerst die Prozesse eines Key-Accounts eigenständig.</p></li><li><p><strong>Monat 2:</strong> Deine erste Vermittlung ist durch.</p></li><li><p><strong>Monat 6:</strong> Du hast 60.000 € Umsatz geliefert.</p></li><li><p><strong>Monat 12:</strong> Du stehst bei 250.000 € Jahresumsatz und bist eine Bank in der Delivery.</p></li></ul><h3>Was du mitbringst</h3><ul><li><p><strong>3+ Jahre Agentur-Recruiting</strong>, idealerweise bei einem kleineren Personaldienstleister. Du weißt, was Dienstleistung heißt.</p></li><li><p><strong>Sourcing-Skills:</strong> LinkedIn Recruiter, Xing, GitHub, Stack Overflow, und Lust auf neue Tools wie Juicebox und Clay. Du findest die passiven Talente, die sonst keiner erreicht.</p></li><li><p><strong>Biss im Interview:</strong> Du bohrst nach, bis die echte Performance auf dem Tisch liegt.</p></li><li><p><strong>Augenhöhe:</strong> Du sprichst mit CTOs und Practice Leads als Experte, nicht als Bittsteller.</p></li><li><p><strong>Extreme Ownership:</strong> Bei dir fällt nichts runter. Ein schweres Profil ist für dich eine Challenge, kein Grund zu jammern.</p></li></ul><h3>Was du bekommst</h3><ul><li><p><strong>Geld, das Leistung abbildet:</strong> 50–60k Fix, 5–20 % Provision ab dem ersten Euro, 100k+ OTE für alle, die liefern.</p></li><li><p><strong>100 % Remote, deutschlandweit:</strong> Kein Pendeln, keine Präsenzpflicht.</p></li><li><p><strong>Tech-Stack, der arbeitet:</strong> Recruit CRM, Apollo, Clay, Juicebox und eigene Automatisierungs-Workflows. Wir bauen die Maschine, du bedienst die Hebel.</p></li><li><p><strong>RC-Masterclass:</strong> Du lernst, Lebensläufe zu sezieren und A-Player von Blendern zu trennen</p></li><li><p></p></li></ul><p><strong>Zeitnah verfügbar? Umso besser.</strong> Schick uns dein LinkedIn-Profil und deine Placement-Zahlen der letzten 12 Monate. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.</p><p>Find more <a href="https://www.arbeitnow.com/english-speaking-jobs">English Speaking Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>