(Senior-) Performance Marketing Manager (all genders) Paid Social & Paid Search, B2B SaaS für KMU

<p>Buchhaltung ist für die meisten Gründerinnen und Gründer ein Blackbox-Posten: teuer, langsam, und am Ende weiß niemand genau, wofür er zahlt.<br>mika ändert das. Wir bauen KI-gestützte Buchhaltung, die Unternehmen selbst in die Hand nehmen können, ohne Steuerberater dazwischen. Belegerfassung, Klassifizierung, E-Rechnung, Validierung und Meldungen laufen automatisiert, statt im Monatsrhythmus über einen externen Schreibtisch zu wandern.<br>Wir sind 30 Personen, betreuen rund 900 Kunden und haben unsere Seed-Runde frisch abgeschlossen.<br><br><strong>Aufgaben</strong><br>Wir bewegen sechsstellige Mediabudgets im Monat. Du entscheidest, wo sie hingehen.<br><em>Kanäle und Kampagnen</em></p><ul><li><p>Paid Search und Paid Social end to end: Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads, von der Struktur über Creatives bis zum Bidding</p></li><li><p>Kampagnen über den gesamten Funnel aufsetzen und auseinanderhalten, was Top of Funnel leisten soll und was Bottom of Funnel</p></li><li><p>Neue Kanäle testen, bevor sie teuer werden: Reddit, Geo-Kampagnen und die entstehenden GenAI-Plattformen</p></li><li><p>Testing-Roadmap für Creatives, Hooks und Landingpages, gemeinsam mit Content und Go-to-Market Engineering</p></li></ul><p><em>Budget und Steuerung</em></p><ul><li><p>Verantwortung für sechsstellige Monatsbudgets, inklusive Allokation zwischen Kanälen</p></li><li><p>CAC, Payback und Zielkosten pro Kunde sauber herleiten und gegen Produkt- und Preislogik rechnen</p></li><li><p>Monatliche Planung und Forecast, du weißt vorher, was du ausgeben willst und wofür</p></li></ul><p><em>Zahlen und Zusammenarbeit</em></p><ul><li><p>Tracking und Attribution so aufsetzen, dass die Zahlen tragen, auf die wir Entscheidungen stützen</p></li><li><p>Ergebnisse an Sales zurückspielen: welche Kampagne bringt Leads, die auch abschließen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Go-to-Market Engineering und direkt mit dem C-Level</p></li></ul><p><strong>Qualifikation</strong></p><ul><li><p>Mehrere Jahre Performance Marketing, in Agentur oder inhouse, beides ist für uns in Ordnung</p></li><li><p>Nachweisliche Erfahrung mit Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads, nicht nur betreut, sondern selbst gesteuert</p></li><li><p>Du hast bereits sechsstellige Budgets verantwortet und sie nicht nur verwaltet, sondern verschoben, wenn die Zahlen es verlangt haben</p></li><li><p>Unternehmerisches Zahlenverständnis: du kannst herleiten, was ein Kunde kosten darf, und erklärst die Annahmen dahinter</p></li><li><p>Du strukturierst dich selbst. Es gibt bei uns keine Marketingabteilung, die dir eine Roadmap vorlegt</p></li><li><p>Verhandlungssicheres Deutsch, weil unsere Zielgruppe deutsche Kleinunternehmen sind</p></li><li><p>Berlin oder Umzugsbereitschaft</p></li></ul><p><em>Nice to have</em></p><ul><li><p>Erfahrung mit Reddit Ads, Geo- oder GenAI-Kampagnen</p></li><li><p>B2B-SaaS- oder Fintech-Hintergrund, gerne mit kurzen Sales-Zyklen und kleinen Ticketgrößen</p></li><li><p>Erfahrung im Aufbau von Tracking- und Attributions-Setups</p></li><li><p>Du hast schon einmal Performance Marketing von extern nach intern geholt</p></li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li><p>65.000 bis 80.000 € Jahresgehalt, je nach Erfahr