Stage - Chargé(e) de missions IA

<p>SOGECLAIR Training &amp; Simulation conçoit des simulateurs de formation à la conduite ferroviaire, logiciels et matériels, autour de sa plateforme OkSyGen. La société compte environ 125 personnes réparties dans cinq pays : France, Inde, Australie, Canada et Royaume-Uni.</p><p></p><p>Elle est engagée dans un programme de transformation, qui touche ses métiers, ses méthodes et ses outils. L'IA en est l'un des leviers. Des outils sont déjà déployés et l'équipe de transformation digitale du groupe SOGECLAIR travaille sur le sujet.</p><p>Ce que nous recherchons, c'est une personne qui fasse le lien entre ces possibilités et le quotidien des équipes : comprendre les besoins réels, prouver la valeur par des cas concrets, et donner envie à chacun de s'en emparer.</p><p></p><p><strong>MISSIONS : </strong></p><p></p><p>Votre rôle : être le catalyseur de l'adoption de l'IA dans toute la société. Vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe de transformation digitale du groupe.</p><p></p><ol><li><strong>Comprendre le terrain.</strong> Mener des entretiens dans toutes les équipes (ingénierie, projets, commerce, support client, etc..) pour identifier les irritants réels et les cas d'usage à fort potentiel.</li></ol><ol><li><strong>Poser un cadre.</strong> Cartographier les données par niveau de sensibilité et proposer des règles d'usage claires : quel outil pour quelle donnée.</li></ol><ol><li><strong>Prouver par l'exemple.</strong> Concevoir et déployer des POC sur les cas d'usage prioritaires, définir les indicateurs de gain et les mesurer.</li><li><strong>Embarquer les équipes.</strong> Rendre l'IA compréhensible et utile pour chacun : démonstrations sur le travail réel des équipes, ateliers, formations.</li></ol><ol><li><strong>Construire la feuille de route.</strong> Élaborer une feuille de route IA couvrant toutes les équipes et la présenter au CODIR.</li></ol><p></p><p>En 6 mois : une feuille de route IA pour toutes les équipes, des POC déployés et utilisés, et un CODIR qui maîtrise réellement les possibilités de l'IA.</p><p></p><ol><li><strong>Mois 1 : immersion et diagnostic.</strong> Entretiens dans toutes les équipes, cartographie des cas d'usage et des données, cadre d'usage proposé, indicateurs de gain définis et situation de départ mesurée.</li><li><strong>Mois 2 à 4 : preuves de valeur.</strong> POC déployés sur les cas d'usage prioritaires, premiers gains mesurés, premiers référents IA formés, session de sensibilisation du CODIR.</li><li><strong>Mois 5 et 6 : passage à l'échelle.</strong> Feuille de route IA présentée au CODIR, kit de réplication pour les sites à l'international, documentation pour assurer la continuité après le stage.</li></ol><p><strong>Requirements</strong></p><p></p><p>Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieurs, idéalement avec une double compétence management, et vous avez déjà construit des choses avec l'IA générative.</p><p></p><ul><li><strong>Formation</strong> : école d'ingénieurs (option data, IA ou informatique), ou double diplôme ingénieur et manager.</li><li><strong>Pratique de l'IA</strong> : vous avez déjà créé des assistants, des automatisations ou des agents (projet personnel, hackathon, stage), au-delà d'un cours. Vous savez prototyper vite.</li><li><strong>Pédagogie</strong> : vous savez expliquer simplement et donner envie, y compris à des personnes éloignées du sujet.</li><li><strong>Écoute</strong> : vous êtes à l'ais