Growth Manager (m/f/d)

<h2>Über Buena</h2><p>Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.</p><h2><strong>Über die Rolle</strong></h2><p>Wir verwalten über 70.000 Einheiten in ganz Deutschland. Das ist nicht das Geschäft, das ist die Plattform. Darauf bauen wir neue Verticals auf: Versicherung, Energie, Finanzierung und Brokerage. Für Brokerage suchen wir jetzt die Person, die daraus ein echtes Geschäft macht. Viele unserer Eigentümer wollen irgendwann verkaufen. Wir sitzen direkt an der Quelle und kennen Objekte, Eigentümer und Timing.</p><p>Deine Aufgabe ist, daraus eine planbare Akquise-Maschine zu bauen: Du identifizierst die richtigen Eigentümer aus unserem Bestand, sprichst sie gezielt an und wandelst erstes Interesse in hochqualifizierte Leads für unsere Makler um. Das ist keine Strategie-Rolle mit Folien und Roadmaps. Du baust selbst: Kampagnen, Outbound-Workflows, Automatisierungen, Funnels. Du weißt jede Woche, welche Zahl du bewegt hast. Du arbeitest direkt mit dem Leadership-Team, ohne Hierarchie-Ebenen dazwischen.</p><h2><strong>Deine Verantwortlichkeiten</strong></h2><ul><li><p><strong>Akquise-Engine aufbauen:</strong> Du analysierst unseren Bestand, findest Eigentümer mit Verkaufsbedarf und baust Workflows für Datenanreicherung, Lead-Scoring und automatisierte Ansprache.</p></li><li><p><strong>Marketing selbst umsetzen:</strong> Du baust und optimierst die Kanäle, die Leads bringen, von Outbound über Performance-Kampagnen bis zu In-App-Triggern im richtigen Moment.</p></li><li><p><strong>Funnel und Zahlen verantworten:</strong> Du definierst KPIs vom Lead bis zum Mandat, trackst Kosten pro Lead und Conversion und optimierst so lange, bis die Unit Economics stimmen.</p></li><li><p><strong>Schnell testen: Daten-Trigger, Kanäle, Messaging und Lead-Magneten.</strong> Du hast eine klare Meinung, was du ausprobieren willst, und misst es sauber.</p></li></ul><h2><strong>Du passt, wenn du</strong></h2><ul><li><p>3+ Jahre operative Erfahrung in Growth oder Performance Marketing, mit eigener Verantwortung für Leads, Conversion oder Umsatz.</p></li><li><p>Du hast Dinge von null aufgebaut, etwa als Gründer:in, als Geschäftsführer:in eines kleinen Unternehmens oder in einer frühen Startup-Phase. Das ist für uns ein starkes Signal.</p></li><li><p>Hands-on-Erfahrung mit datengetriebener Akquise: Outbound, Datenanreicherung, CRM und Automatisierung.</p></li><li><p>Marketing-Erfahrung mit Performance-Kanälen und Kampagnen ist ein klares Plus.</p></li><li><p>Erfahrung in Immobilien, PropTech oder Marktplätzen ist ein Plus, aber kein Muss.</p></li><li><p>Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1). Du sprichst täglich mit Eigentümern und unseren Hausverwaltungen.</p></li><li><p>Du lebst in Berlin oder ziehst her und reist gern zu unseren Standorten in ganz Deutschland.</p></li></ul><h2><strong>Deine Benefits</strong></h2><ul><li><p>Ein Vertical, das du von Anfang an prägst, mit 70.000 Einheiten als Basis und voller Rückendeckung vom Leadership-Team.</p></li><li><p>Ein Inside-Sales-Team, auf das du zugreifen kannst: Es übernimmt Anrufe und die Bearbeitung deiner Kampagnen, damit du dich