HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über MOTOR Ai</h2><p>Wir sind <strong>MOTOR Ai</strong>. Unsere Mission ist es, autonomes Fahren der Stufe 4 in Deutschland und darüber hinaus Wirklichkeit werden zu lassen. Durch die Kombination modernster KI mit dem Fachwissen unseres multidisziplinären Teams sind wir bereit, die erste Lösung ihrer Art in Deutschland auf den Markt zu bringen, die für die Zulassung auf europäischen Straßen qualifiziert ist. Seit 2017 verfolgen wir unbeirrt ein einziges Ziel: eine Zukunft zu gestalten, die bereits in Bewegung ist.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du bist erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und berätst sie zu Führung, Teamstruktur, Feedback, Entwicklung und arbeitsrechtlichen Fragen</p></li><li><p>Du steuerst Performance- und Konfliktfälle von der Analyse bis zur Umsetzung</p></li><li><p>Du koordinierst die Schnittstellen zwischen Teams, Führungskräften und HR und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss</p></li><li><p>Du verantwortest den Recruiting-Prozess für Teamleads: Gemeinsam mit den Hiring Managern entwickelst du die Recruiting-Strategie je Position, setzt Prioritäten und steuerst unseren Recruiter</p></li><li><p>Du organisierst 30-Tage- und Executive-Feedbackgespräche, wertest sie aus und leitest Maßnahmen ab</p></li><li><p>Du übernimmst die anfallenden administrativen HR-Aufgaben</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Eine einschlägige Ausbildung bzw. ein Studium. Wichtiger ist uns aber deine Berufserfahrung im Personalbereich und deine Art zu arbeiten</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren beratenden HR-Rolle, idealerweise in einem wachsenden Tech-Umfeld</p></li><li><p>Erfahrung in der Beratung von Führungskräften, auch in schwierigen Gesprächen</p></li><li><p>Erfahrung in der Steuerung von Recruiting- und im Aufsetzen neuer Prozesse</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Personio (oder einem vergleichbaren HRIS), Claude und anderen Tools</p></li><li><p>Englisch und Deutsch auf B2/C1-Niveau</p></li><li><p>Bereitschaft, 4 Tage pro Woche onsite zu arbeiten</p></li></ul><p>Ein Plus: </p><ul><li><p>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p>Wir bieten dir eine motivierende Vergütung</p></li><li><p>Dein Aufgabenbereich ermöglicht dir, deine eigene Handschrift einzubringen und so die Strukturen der Firma von Anfang an mitzugestalten</p></li><li><p>Egal ob Mode, Beauty, Reisen oder Kultur - du erhältst zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Partner Corporate Benefits</p></li><li><p>Dynamisches, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Du erhältst 28 Tage Jahresurlaub und zusätzlich schenken wir dir am 24. und 31. Dezember jeweils einen halben Tag</p></li><li><p>Für deinen Arbeitsalltag stellen wir dir eine hochwertige Ausstattung zur Verfügung</p></li><li><p>Teamgeist wird bei uns großgeschrieben - auf regelmäßigen Team- und Firmenevents feiern wir gemeinsame Erfolge</p></li></ul><p></p><p>Vielfalt, Eigenverantwortung und Sinnhaftigkeit in einem spannenden Team sind dir wichtig? Dann hilft uns die Zukunft von morgen schon heute zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p>In unseren neuen R