Personalsachbearbeiter

<strong><em>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</em></strong><br><br><strong><em>Teilzeit (20-25 Wochenstunden) ab 01.01.2027</em></strong><br><br>Wir sind seit mittlerweile annähernd 20 Jahren ein erfolgreiches Cateringunternehmen in der Region Ludwigsburg und darüber hinaus. Mit täglich bis zu 11.000 frisch gekochten Speisen, beliefern wir Schulmensen, Kindertagesstätten, Hortbetreuungen, sowie verschiedene soziale Einrichtungen.<br><br>Und wir wachsen weiter.<br><br>Deswegen suchen wir Sie, als Schnittstelle zwischen Betriebsleitung, Führungskräften und unseren 100 Mitarbeitern.<br><br>Das bieten wir Ihnen<br><br><ul><li><strong>New Work</strong> <strong>|</strong> Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache</li><li><strong>Gönn dir eine Pause | </strong>Urlaub über gesetzlichem Anspruch</li><li><strong>Weiterentwicklung | </strong>Zielgerichtete Einarbeitung und Schulungen</li><li><strong>Sicherheit | </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Vergütungspaket</li><li><strong>Vertrauen | </strong>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume</li><li><strong>Zukunft | </strong>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistung</li><li><strong>Team | </strong>dynamisch, hoch motiviert, offen, strukturiert</li></ul><br><br>Ihre Aufgaben<br><br><ul><li><strong>Personaladministration |</strong> Erstellen von Arbeitsverträgen und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente</li><li><strong>Entgeltmanagement |</strong> Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie Anfordern und Erstellen von Gehaltssimulationen</li><li><strong>Mitarbeiterbetreuung |</strong> Terminierung und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen</li><li><strong>Personalentwicklung</strong> <strong>|</strong> Koordination und Nachverfolgung der internen und externen Schulungsstruktur</li><li><strong>HR-Digitalisierung |</strong> Implementierung neuer Funktionen und kontinuierliche Weiterentwicklung des digitalen HR-Systems</li><li><strong>Mitarbeiterbindung |</strong> Entwicklung, Einbringung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung</li><li><strong>Recruiting |</strong> Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Unterstützung des Recruiting-Prozesses</li></ul><br><br>Das bringen Sie mit<br><br><ul><li><strong>Erfahrungswerte |</strong> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Personal</li><li><strong>Kenntnisse |</strong> Idealerweise erstes Fachwissen im Bereich Lohnbuchhaltung</li><li><strong>Leidenschaft |</strong> Interesse am Personalwesen und der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li><strong>Arbeitsweise |</strong> strukturiert, organisiert und zielgerecht</li><li><strong>Leidenschaft |</strong> Hohe Mitarbeiterorientierung und ein sicheres Auftreten im direkten und telefonischen Kontakt</li><li><strong>Verantwortung |</strong> Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br><br>Dann freuen wir uns, genau Sie bald kennen zu lernen.<br><br>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ----- weiterführende Fragen zu den Aufgaben oder dem Bewerbungsprozess aufkommen,<br><br>melden Sie sich bitte bei uns unter:<br><br><strong>+49176 89959578</strong><br