Tech Lead Python/React

<p>Rejoignez <strong>Weezevent</strong> pour faire évoluer <strong>Gigz</strong>, notre<strong> plateforme CRM & marketing</strong> utilisée par 450 000 clients et des organisateurs d’événements partout en Europe.</p><p>Vous travaillerez sur un produit utilisé dans des <strong>festivals internationaux</strong> (Hellfest, Boomtown, Tomorrowland, Lollapalooza, Boom), des événements sportifs majeurs (Formula 1, Olympics Games, Euro Fan zone) et des expériences live à forte volumétrie. Votre travail a un impact direct sur la stratégie marketing et les revenus de milliers d’organisateurs.</p><p>Afin de faire progresser l'équipe et d'apporter de la profondeur technique, nous recherchons un <strong>Squad Lead Fullstack </strong>(H/F, situé à Rennes). </p><p></p><p><strong>Job</strong></p><p>Pour accompagner au mieux votre équipe de 4 développeurs (2 Fullstack, 1 Back-end, 1 Front-end), vous :</p><ul><li><p>Définissez la solution technique en cohérence avec l’architecture et vous en assurez l’alignement avec les besoins métier, avec autonomie jusqu’au choix des librairies Python/React</p></li><li><p>Collaborez avec le Product Owner CRM pour prioriser les sprints et livrer chaque trimestre des évolutions majeures du produit</p></li><li><p>Développez et maintenez les composants critiques de la stack, avec un focus sur la scalabilité </p></li><li><p>Établissez les bonnes pratiques de développement, en lien avec les standards Gigz by Weezevent, et vous pilotez l’amélioration continue via des revues de code bihebdomadaires</p></li><li><p>Accompagnez l’équipe au quotidien : coaching, pair programming, et organisation de sessions de montée en compétence techniques</p></li><li><p>Conduisez une veille technologique active et proposes chaque semestre des axes d’évolution de l’écosystème</p></li></ul><p></p><p><strong>Profile sought</strong></p><p><strong>Les prérequis</strong></p><ul><li><p>Nous recherchons un profil solide en architecture Python/React. Une capacité à intervenir sur toute la stack et à prendre du recul sur les choix techniques</p></li><li><p>L’envie de faire évoluer une équipe technique de 4 personnes et d’impacter directement le produit</p></li></ul><p><strong>C'est un plus</strong></p><ul><li><p>Bonnes bases Docker et CI/CD</p></li><li><p>Maîtrise PostgreSQL</p></li><li><p>Connaissances Node.js ou Elasticsearch</p></li></ul><p><strong>Ce que l'on vous propose</strong></p><ul><li><p>Un produit utilisé par 450 000 clients, présent sur les plus grands événements européens</p></li><li><p>La possibilité de décider des évolutions techniques clés </p></li><li><p>Une équipe de 4 développeurs avec forte autonomie et collaboration quotidienne</p></li><li><p>2 jours de télétravail par semaine</p></li><li><p>Un environnement mêlant tech, data, marketing et événementiel</p></li></ul><p><strong>Le processus de recrutement</strong></p><ol><li><p>Entretien soft skills et team fit avec l'équipe recrutement (30mn via Google Meet)</p></li><li><p>Entretien tech et team fit avec le Team Lead & 1 Dev Fullstack (1h au bureau)</p></li></ol><p></p><p><em>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’utilisation du pronom masculin dans le pré