Werkstudent:in growth engineer (m/w/d)

<h2>Über relokate</h2><p>relokate hilft Unternehmen, internationale Talente nach Deutschland zu relocaten. Wir sind ein female-led, remote-first Team mit Sitz in Berlin, gegründet 2020. Unsere Relocation-Software, unsere Immigration-Expert:innen und unser Netzwerk unabhängiger Partneranwälte decken den gesamten Visa- und Relocation-Prozess ab. Bisher haben wir 1.500+ Relocations begleitet, für Unternehmen von Volkswagen bis KoRo.</p><p>Unser Marketing und Vertrieb sind AI-first aufgebaut, und wir suchen jemanden, der genauso denkt.</p><h2>Deine Rolle</h2><p>Das ist eine Hands-on-Rolle: Du arbeitest ab dem ersten Tag direkt mit der Geschäftsführung und unserem Marketing-Team zusammen.</p><ul><li>Du führst unsere bewährte LinkedIn-Outreach-Strategie weiter und entwickelst sie kontinuierlich, in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Team.</li><li>Du machst aus Interaktionen mit unseren Inhalten Gespräche: Du identifizierst relevante Kontakte, bleibst mit ihnen im Austausch und begleitest sie durch unseren Funnel bis zum gebuchten Termin.</li><li>Du automatisierst diesen Prozess Schritt für Schritt und baust Workflows mit KI-Tools auf und optimierst sie.</li><li>Du prüfst und erstellst Lead Magnets, die HR- und Talent-Teams ansprechen, die international einstellen.</li><li>Du baust einen automatisierten Content-Flow für das Unternehmensprofil von relokate auf LinkedIn und machst aus unseren bestehenden Inhalten eine konsistente Präsenz. Unser Content-Team kümmert sich um SEO, GEO und die Content-Erstellung; du sorgst dafür, dass die Inhalte auch auf Social Media genutzt werden.</li><li>Du testest Messaging, misst, was funktioniert, und entwickelst unseren Outreach datenbasiert weiter.</li><li>Du behältst unsere Daten im Blick: Du wertest regelmäßig die Reports aus LinkedIn, der Google Search Console und unseren Outreach-Tools aus, erkennst Trends, bewertest, was funktioniert und was nicht, und leitest daraus konkrete Empfehlungen für unsere Strategie ab.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise an einer tech- oder gründungsorientierten Hochschule wie der CODE University Berlin, oder mit einem vergleichbaren Mindset</li><li>AI-natives Denken: Du greifst standardmäßig zu KI-Tools und Automatisierung, nicht erst im Nachhinein</li><li>Starkes technisches Verständnis und eine unternehmerische, prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Fließendes Englisch und Deutsch sind ein Muss; unsere Teamsprache ist Englisch</li><li>Lust, sofort loszulegen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>17 EUR pro Stunde zu Beginn</li><li>Start am 10. November 2026, mit einem kurzen und schnellen Bewerbungsprozess</li><li>Vollständig remote mit flexiblen Zeiten, etwa 3 bis 3,5 Stunden pro Tag</li><li>Du lernst, wie B2B-Marketing und Vertrieb mit KI skalieren: vom Aufbau automatisierter Funnels bis zur datenbasierten Steuerung</li><li>Du arbeitest hands-on mit LinkedIn-Signalen und bekommst tiefe Einblicke in LinkedIn Ads, Thought-Leadership-Kampagnen und Retargeting</li><li>Du arbeitest mit unserer spezialisierten LinkedIn-Agentur zusammen, die uns als Sparringspartner begleitet, und lernst direkt von Expert:innen</li><li>Du bekommst unseren kompletten Tool-Stack ab dem ersten Tag, und wenn ein anderes Setup besser zu deiner Arbeitsweise passt, sind wir offen und flexibel</li><li>Kurze Wege und echte Verantwortung: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und siehst den Effekt deiner Arbeit unmittelbar</li></ul><h2>Interesse?</h2><p>Schick uns kurz, wer du bist und warum dich die Rolle reizt.&l